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拓展训练误区——拓展培训达不到预期效果?

户外拓展培训自1995年引进中国内地以来，发展十余年，逐步受到各大公司亲睐，很多公司试图通过拓展训练来提升团队凝聚力、沟通能力及效能。往往，很多团队参加完拓展训练一个月后，反映参见培训的团队又回到了培训前的状态，觉得拓展训练没什么效果。

“十年树木，百年树人”，发现并解决团队问题需要一个过程，只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。拓展训练可以通过团队活动暴露大家在工作中的问题，并在培训活动中给出解决方案建议，拓展训练的目的是发现问题并引起大家的共鸣，而拓展训练培训要出效果是需要公司后期配合的。众诚拓展培训团队***培训师在培训中尽全力帮助大家发现问题，并引导他们发现解决问题的办法，团建拓展那家好，回归到工作中后，公司要针对问题作出相应的对策，调整工作方案，让团队以很好的状态应对工作，***团建拓展那家好，才能将培训效果提升。

拓展训练进入校园的必要性

1、有利于促进对传统教育观念和方式的改变;

2、对深化教育改革，全mian推进素质教育有着重要的意义;

3、有利于培养学生积极向上的生活态度;

4、有助于培养学生创造性的思维和实践动手能力;

5、有利于培养学生团队协作精神，以及相互关爱、相互信任等优良品格;

6、对学生心理健康教育起到积极的促进作用;

7、有利于培养学生果断、自信、敢为的优良品质和克服心理恐惧的能力;

8、有利于培养学生沟通能力;

9、有利于培养学生语言表达和社交能力;

10、有利于发掘学生的潜能，培养学生的自信。

户外拓展训练的意义——增强团队合作精神

户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动***成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，***团建拓展那家好，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，***团建拓展那家好，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

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